诚聘！浙江大学文科类博士后招聘启事（二）
博士后是高校科学研究的重要力量。近年来浙江大学出台多项支持政策，推动学校博士后队伍发展壮大，切实提高博士后科学研究水平与质量。“浙大文科”现将近期学校文科类博士后的招聘信息汇总整理如下，诚邀海内外优秀博士来校工作。
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人文学院
招聘单位：数字出版研究中心课题组
合作导师：陈洁教授
招收人数：2名
应聘条件：
1. 具有海内外知名高校或科研机构出版研究相关专业博士学位（接受在读博士提前申请），年龄在35周岁以下。
2. 对数字出版、媒介文化、出版产业等研究方向感兴趣和有热忱，专业不限，新闻传播学、管理学、经济学、计算机科学与技术及相关专业均可。
3. 认真负责，具有良好的沟通能力和较强的团队合作精神。
联系方式：
联系人：陈老师
邮箱：purechenjie@zju.edu.cn
电话：+86-571-88925612
合作导师：徐永明教授
招收人数：2名
研究方向：
明代文学、数字人文
岗位职责：
1. 合作开展学术研究，在本领域高水平国际/国内期刊发表研究论文。
2. 协助合作导师完成国家社科基金重大项目。
3. 学术地图发布平台和古籍智慧大数据平台的运营和管理工作。
联系方式：
联系人：张老师
邮箱：mzyj102@zju.edu.cn
电话：+86-571-88273092
招聘单位：休闲学学科
招收人数：各1-2名
合作导师：
1. 庞学铨教授（休闲学理论、生活哲学）
2. 刘慧梅（休闲学理论、中西方休闲哲学、休闲文化与休闲教育）
应聘条件：
1. 遵纪守法，无违法违纪及其他不良记录，年龄不超过35周岁，身体健康。
2. 即将获得博士学位的应届博士研究生，或已经取得博士学位且原则上不超过5年（以实际办理进站手续时为准）。
3. 对休闲学有较好认知，并对休闲研究有很好的热忱，博士学位与哲学、休闲学或与休闲学密切相关。
4. 在站期间人事关系转到浙江大学全职从事博士后研究。
5. 具有较强的团队合作精神与沟通学习能力，具备深厚语言文字功底、较强学术科研能力，发表过较好的学术论文或相关论著。
岗位职责：
1. 发表高质量学术论文，参与学术论著、教材编写；
2. 参与合作导师相关项目的研究工作。
联系方式：
联系人：余老师
邮箱：apcl@zju.edu.cn
详请查看：
传媒与国际文化学院
合作导师：
1. 范志忠教授（影视剧创作与批评）
2. 胡志毅教授（中国话剧理论与历史研究）
3. 李杰教授（传媒与文化产业、传播符号学、海洋与河流文化传播）
4. 王杰教授（马克思主义美学、审美人类学、当代美学）
5. 王建刚教授（文艺美学、艺术社会学）
6. 韦路教授（国际传播、政治传播、媒体融合）
7. 赵瑜教授（传播伦理、媒体融合）
8. 吴飞教授（新闻传播理论、公共传播）
9. 黄旦教授（媒介史、媒介理论）
应聘条件：
1. 一般应为新近毕业的博士毕业生，年龄在35周岁以下，品学兼优，身体健康。
2. 申请者能够保证在站期间全职从事博士后研究。
3. 研究方向与合作导师契合。
联系方式：
联系人：潘老师
邮箱：yishapan@zju.edu.cn
电话：+86-571-87075138
详请查看：
http://www.cmic.zju.edu.cn/2019/1126/c35556a1771473/page.htm
光华法学院
研究方向：互联网与法学
招收人数：5-10名
合作导师：（按姓氏拼音排序）
何怀文教授、胡铭教授、黄韬“百人计划”研究员、金彭年教授、李永明教授、王敏远教授、余军教授、赵骏教授、郑春燕教授
详请查看：
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2021/0304/c13701a2255118/page.htm
研究方向：破产法
招收人数：5-7名
合作导师：
1. 翁晓斌教授（破产债权的确认与异议之诉程序构造）
2. 张谷教授（破产宣告的效力研究、破产财团和分配财团的关系研究）
3. 周江洪教授（民法典制定与破产法修改中的联动问题研究）
4. 郑春燕教授（破产中的政府行为及角色研究）
5. 曹士兵教授（优化营商环境目标下的破产管理人制度完善与资质建设）
6. 霍海红教授（破产法与强制执行法的衔接与互动）
详请查看：
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2021/0304/c13701a2255117/page.htm
研究方向：立法学
招收人数：若干名
合作导师：
1. 张文显教授、葛洪义教授（新时代中国特色社会主义立法理论研究）
2. 胡铭教授、赵骏教授（国际立法前沿研究）
3. 周江洪教授、余军教授（当代中国地方立法研究）
4. 郑春燕教授、翁晓斌教授（数字立法创新研究）
详请查看：
http://www.ghls.zju.edu.cn/ghlscn/2021/0304/c13701a2255116/page.htm
应聘条件：
1. 拥有国内外大学或研究机构博士学位，年龄在35周岁以下。
2. 具有与研究方向相关的学科背景或从业经验。
3. 具有严谨的科研态度，良好的团队意识。
4. 有良好的学术业绩。
联系方式：
联系人：冯老师、裴老师
邮箱：relax@zju.edu.cn
peihonghong1983@163.com
电话：+86-571-86592725，86593554
管理学院
招聘单位：创新创业与战略学系
合作导师：魏江教授、吴晓波教授、黄灿教授、郭斌教授、陈凌教授、邬爱其教授、窦军生教授
招聘单位：领导力与组织管理学系
合作导师：谢小云教授、施俊琦教授、邢以群教授、周宏庚教授
招聘单位：数据科学与管理工程学系
合作导师：汪蕾教授、周伟华教授、陈熹教授、刘渊教授、王明征教授、童昱长聘副教授、杨翼 长聘教授、黄鹂强副教授、陈发动“百人计划”研究员
招聘单位：市场营销学系
合作导师：张大亮教授、王小毅教授、刘涛“百人计划”研究员
招聘单位：旅游与酒店管理学系
合作导师：应天煜“百人计划”研究员、周玲强教授、王婉飞教授、吕佳颖副教授、吴茂英副教授、林珊珊副教授
招聘单位：服务科学与运营管理学系
合作导师：熊伟教授
招聘单位：财务与会计学系
合作导师：陈俊教授、黄英教授、韩洪灵教授
招收人数：若干名
应聘条件：
1. 一般要求有较好的学术业绩和科研潜质。
2. 学术业绩，近三年内以第1、2（列第2的，第一完成人应是该博士后申请者的博士指导教师）完成人在科研工作方面达到相应要求（详见链接要求）。
联系方式：
联系人：陈老师
邮箱：chen_yue@zju.edu.cn
电话：+86-571-88981556
详情查看：
http://www.som.zju.edu.cn/2019/0905/c34138a1648251/page.htm
公共管理学院
招聘单位：城市发展与管理系
招收人数：若干名
合作导师：
1. 赵志荣教授（公共财政、城市基础设施投融资、城市治理）
2. 石敏俊教授（城市系统模拟、空间经济与区域发展、城市应对气候变化的减碳和适应策略、生态产品价值实现）
3. 蔡宁教授（网络组织与创新、区域经济与产业集聚、城市治理与政策）
4. 李金珊教授（预算管理、公共政策、国际经济研究）
5. 吴结兵教授（市域社会治理、数字化社会治理、社会组织发展）
6. 徐林教授（城市社区社会治理、城市环境治理）
7. 邹永华“百人计划”研究员（房地产与住房政策、城市规划与城市治理、健康城市与城市可持续发展、公共项目投融资与PPP）
应聘条件：
1. 年龄35周岁以下，获得博士学位不超过3年，能够全职脱产进站。
2. 已经以第一作者或通讯作者发表高水平论文1篇及以上。
3. 具有科研热情和一定的独立创新精神，较强的英语阅读、写作、交流能力、良好的沟通能力和团队合作精神。
联系方式：
联系人：王老师
邮箱：wenjingwang@zju.edu.cn
详请查看：
招聘单位：社会治理研究院
招收人数：8名
合作导师：郁建兴教授、王诗宗教授、吴结兵教授、沈永东长聘副教授
研究方向：数字社会治理、社会组织与社会治理、基层社会治理、基层医疗卫生服务能力研究
岗位职责：
1. 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务。
2. 根据研究需要申请中国博士后科学基金或其他科研项目，与合作导师共同承担重要科研课题，在国内外中英文顶尖刊物上发表论文。
联系方式：
联系人：赵老师
邮箱：zhaohui2019@zju.edu.cn
详请查看：
合作导师：史新杰“百人计划”研究员
招收人数：1名
研究方向：
发展经济学、农业经济学、贫困与不平等、农村教育和健康、农村电商、农业劳动力流动和土地流转等
岗位职责：
1. 以科学研究工作为主，参与国家、教育部重要课题及其他相关课题，按计划完成博士后研究任务。
2. 与合作导师共同承担重要的科研课题，在国内外重要刊物发表论文。
3. 在站时间为2-4年。由公共管理学院、合作导师和博士后根据研究项目和内容需要，灵活确定，并在进站协议中明确。
联系方式：
联系人：史老师
邮箱：xjshi1990@zju.edu.cn
详请查看：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0731/c29115a2413482/page.htm
合作导师：陈丽君教授及其团队
招收人数：1-2名
研究方向：
宏微观公共人力资源管理（人才管理、人才政策、人事测评等）、指数评估和社会治理、决策行为和决策心理等领域
应聘条件：
1. 具有管理学、心理学、经济学、社会学等学科背景，具有人力资源管理或公共政策（人才政策）或社会治理和指数评估等领域研究经历，能熟练使用SPSS,STATA, Python的优先。
2. 已取得或即将取得博士学位，年龄不超过35周岁，身心健康。
3. 以主要作者身份发表过高水平学术论文或公共政策内参或参编学术论著。具备较强中文功底，良好的英文口头与书面表达能力，较强科研创新能力、学术拓展能力。
4. 具有较强的团队合作精神，良好沟通能力和时间管理能力，责任心强。
联系方式：
联系人：陈老师
邮箱：lijunchen@zju.edu.cn
详请查看：
http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/2021/0809/c29115a2414443/page.htm
注：
(1)由研究机构发布的博士后招聘，按机构依托单位或相应学科博士后流动站的标准和程序进行招收。
(2)以上为不完全统计，如有遗漏，敬请谅解。
来源：浙大文科各单位报送消息、浙江大学博士后官网
编辑：寿容儿
责编：王 雪
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